研修に関する2008年05月29日13時16分のニュースページです。
キレやすい部下を情緒的にサポートするITpro Japan -16minutesagoとはいえ,メンタルヘルスを個人の問題としてだけとらえるのも限界があります。この問題は組織の問題としても考えるべきなのです。そのためには,社員へのメンタルヘルス研修やリスナー(話の聞き方,伝え方)研修など,企業としてのメンタルヘルス対策の仕組み (2008年05月29日13時16分のニュース)
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